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剖析+实例:加拿大移民新政到底如何打分?

Rannie 发表于 2014-12-06 16:37:00 来源:柳橙网


柳橙网讯   加拿大针对技术移民的"快速移民"(Express Entry)新政策将在明年1月1日生效,移民部这个星期首次公布了有关选拔"快速移民"的细节。


打分标准:


根据移民部网站上的"快速移民综合排名系统(CRS)的标准",加拿大政府将按以下4大类别(A、B、C、D)对申请者打分:


A、核心/人力资本因素(Core/human capital factors):包括年龄、教育水平、官方语言能力以及在加拿大的工作经验。注意,同一项中有配偶和无配偶获分数不同, 比如年龄项,20-29岁,有配偶100分,无配偶110分。


B、配偶或同居伴侣因素(Spouse or common-law partner factors):  包括教育水平、官方语言能力、加拿大工作经验(B类最多40分, A+B类最多500分)。


C、技能可转移因素(Skill Transferability factors):这一类把语言能力、教育水平、加拿大工作经验、外国工作经验以及技工专业证书等因素合并考虑(C类最多100分)。


D、额外加分(最多600分):获得加拿大雇主的工作聘用书(Arranged employment)或得到省移民计划提名(PN nomination)。


所以,A + B + C (最多600分)+ D(最多600分)= 总计满分1200分。


加拿大移民部将按申请人所得分数择优选拔,并不按申请递交的日期,显而易见,D一项就有600分 ,意味着被加拿大雇主聘用或得到省提名,在新的快速移民政策中有着重要位置。


按照新的打分标准,加拿大广播公司列举了三个例子:


1、软件工程师和设计师,27岁,无配偶


年龄:110分(满分)。

硕士学位:135分。

精通一种官方语言- 英语或法语:最高可得136点。

精通第二种官方语言:最多可得24点。

有在加拿大的工作经验:最多可得80分。

可转移技能:最高得100分。


A+B+C小计:最多可得585分(满分600)。


D: 没有加拿大雇主的聘书,也没有得到省提名:0分。


总计:最多可得585分(满分1200)。


2、计算机程序员和互动媒体开发员,32岁,无配偶


年龄:94分。

三年以上大专文凭:120分。

完全精通官方语言之一英语:最高136分。

不会第二种官方语言法语:0分。

没有加拿大的工作经验:0分。

可转移的技能:最高100分。


A+B+C小计:最多可得450分(满分600分)。


D:   获得了加拿大雇主的聘用书或有省提名:600分。


总计:最多1,050分(满分1200分)。


3、金融投资分析师,45岁,有配偶


年龄:0分。

大学本科文凭:120分。

精通英语或法语:最多128分。

精通第二官方语言:最多22点。

有加拿大工作经验:高达70分。

配偶因素:最多40分。

可转移技能:最高100分。


A+B+C小计:最多480分 (满分600分)。


D: 有加拿大雇主的聘书或获得了省移民计划提名:600分。


总计:最多1,080分 (满分1200)。


新移民趋于年轻化、教育水平高、语言能力强


根据加拿大统计局在2011年进行的全国家庭调查,加拿大接收的移民越来越趋于年轻化、受教育水平更高,而且语言能力更强。


2011年,新移民的平均年纪为31.7岁,而移民总人口的平均年纪为47.4岁。


与2006年以前来的移民相比,2006-2011年间来的移民拥有本科以上文凭的比例更高。


另外,新移民中66.8%的人能讲英语或法语以及一种或几种非官方语言,移民总人口的这个比例是61.2%。



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